在工作中受伤正在治疗、与公司因工资问题发生纠纷，或者诉讼尚未结束，而居留期限却快要到期——这样的情况并不少见。如果现有的居留资格已无法继续停留，可以考虑其他（G-1）资格。G-1是在相关事由结束前临时停留的资格，适用对象、许可期间以及能否工作都因类型而异。
要点
- G-1授予不属于其他居留资格、并经法务部长官认定的人，每次居留期限上限为1年。
- 工伤治疗、疾病治疗在1年范围内许可，诉讼、拖欠工资调解在6个月范围内许可。
- 工伤、治疗、诉讼、拖欠工资这几类不在手册规定的就业许可对象之内，未经许可工作属于违法。
- 须在现有居留期限届满前申请。
1. 可以取得G-1的人
居留业务手册将G-1的活动范围定为不属于外交（A-1）至结婚移民（F-6）、打工度假（H-1）、访问就业（H-2）的活动，并将法务部长官认定的人员范围列为：
- 正在申请工伤补偿及接受治疗的人及其家属（G-1-1）
- 因疾病、事故正在治疗的人及其家属（G-1-2）
- 正在进行各类诉讼的人（G-1-3）
- 因拖欠工资正在劳动部门调解中的人（G-1-4）
- 难民申请者（G-1-5）、难民不认定者中获人道居留许可的人（G-1-6）
- 因怀孕、分娩等不得不给予人道照顾的人（G-1-9）
- 外国人患者（G-1-10）、性暴力受害者等需要人道考虑的人（G-1-11）
- 因事故等死亡者的家属、人道居留者的家属以及其他事由者
2. 各类型的对象与许可期间
工伤（G-1-1）：正在申请工伤补偿审查或复审的人，因工伤住院治疗或经勤劳福祉公团批准疗养中的人，正在治疗后遗症的人，以及他们的家属（配偶及直系亲属）。在1年范围内许可至住院治疗及工伤补偿完成为止；延长原则上在6个月范围内（重症患者为1年范围内）。
疾病、事故治疗（G-1-2）：登录外国人在居留期间因疾病或事故需要长期治疗、无法维持原有资格的，以及持短期签证入境后遭遇事故而不得不长期治疗的人。在1年范围内许可，每次延长在6个月范围内。为体检、治疗疾病持短期签证入境后需要长期治疗的人，应变更为外国人患者（G-1-10）。
诉讼（G-1-3）：正在进行工伤损害赔偿、返还全租保证金等民事诉讼的人，因保释或撤销拘留等在非羁押状态下刑事审判正在进行的人，以及正在进行家事、行政诉讼的人。在6个月范围内许可，每次延长也在6个月范围内。
拖欠工资（G-1-4）：已向雇佣劳动部提交拖欠工资投诉并在调解中的人，或投诉未获解决而正在进行民事诉讼的人。在6个月范围内许可，延长也在6个月范围内。
3. 所需材料
共同材料为申请书、护照、标准规格照片1张和手续费，另按类型附上证明事由的材料。
- 工伤：工伤补偿审查申请书或复审申请书、因工伤出具的医院诊断书、家属需提交关系证明、生计维持能力审查确认书
- 疾病、事故：医疗机构出具的意见书等证明治疗必要性的材料、证明治疗及居留费用筹措能力的材料、身份担保书
- 诉讼：起诉状复印件、诉讼提起证明、法律援助决定书复印件等可确认请求权存在的材料、身份担保书
- 拖欠工资：向劳动部提交的投诉书复印件、劳动部出具的拖欠金品确认书、身份担保书
延长时还需追加其他（G-1）资格审查确认书和居住地证明材料（租赁合同、住宿提供确认书等）。受理过程中材料可能会有增减。
4. 可以工作吗？
G-1是用于不属于其他资格活动的资格，想要工作须另行取得资格外活动许可。手册规定可获就业许可的类型如下：
- 因事故等死亡者的家属、性暴力受害者等、其他事由者：限制就业领域以外的简单劳务，最长1年
- 难民申请者：申请后满6个月等情形，建筑业等限制就业行业以外的简单劳务
- 人道居留许可者及其家属：范围与难民申请者相同，但可从事建筑业
工伤、治疗、诉讼、拖欠工资这几类不在上述名单中。未经许可工作即违反资格外活动规定，相关处分请参阅资格外活动处分指南。工作单位变更时须重新取得许可。
5. 申请时机与注意事项
- 在到期前申请。 根据出入境管理法，从事其他居留资格的活动须事先取得变更许可，超过居留期限本身即属违法。如果已经错过期限，请先参阅超期滞留罚款指南。变更程序的一般说明见居留资格变更许可指南。
- 事由结束，期间也随之结束。 许可期间以治疗或诉讼持续的时间为准，请持续保存能证明进展情况的材料。
- 变更为其他资格可能受限。 手册在变更为留学（D-2）时，将人道居留许可者等以外的G-1持有人列为限制对象；对于以非法滞留等身份取得G-1的人，原则上也不允许在境内变更为结婚移民（F-6）。
- 雇佣许可制劳动者有恢复程序。 因工伤治疗等变更为G-1的外国劳动者中，居留期限上限尚未届满的，可以办理恢复非专业就业（E-9）资格的程序。
6. 行政士事务所能提供的帮助
我们可以协助确认是否符合G-1、填写居留资格变更及延长申请书、整理诊断书、投诉书、诉讼文件等事由证明材料、撰写说明情况的陈述书，以及翻译外文文件。诉讼代理和刑事辩护不属于行政士业务范围，我们不予承办。
如果居留期限即将到期，请先收集治疗或诉讼相关材料，提前做好准备。
可在HiKorea查看居留业务指南。