跳槽或开始兼职的时候，有些人以为"公司之间会处理好"。但即使持有可就业的居留资格，工作单位一旦变更或增加，《出入境管理法》上就产生许可或申报义务。本文整理漏掉变更·增加工作单位时的处罚标准与应对顺序。
核心要点
- 在居留资格范围内变更或增加工作单位，须事先取得法务部长官的许可（第21条第1款正文）。
- 符合施行令第26条之2的专业人员，则在变更或增加之日起15天内申报（同款但书）。
- 未经许可变更或增加的，可处1年以下徒刑或1000万韩元以下罚金（第95条第6项），罚款基准额从100万韩元到1000万韩元（截至2026年10月，施行规则附表7）。
- 只是申报延误的，为200万韩元以下过怠金，基准额从10万韩元到200万韩元（截至2026年10月，施行令附表2）。
1. 许可和申报有什么不同？
第21条第1款规定，在韩国居留的外国人想在居留资格范围内变更或增加工作单位，须依总统令规定事先取得法务部长官的许可。依施行令第26条第1款，须向管辖机关提交工作单位变更·增加许可申请书及法务部令规定的材料。
存在例外。具备专业知识·技术·技能、由总统令规定的人员，在变更或增加工作单位之日起15天内申报即可（第21条第1款但书）。施行令第26条之2第1款把对象规定为：持有教授（E-1）至特定活动（E-7）居留资格之一、并符合法务部长官公告要求的外国人。即使同一职业，不符合要求的人也属于事先许可而非申报对象。
2. 未经许可变更工作单位会受到什么处罚？
第95条第6项规定，违反第21条第1款正文，未经许可变更或增加工作单位的人，处1年以下徒刑或1000万韩元以下罚金（截至2026年10月）。雇用未获许可外国人的人也依同一项处罚（第21条第2款）。在指定工作单位以外的地方工作的，属于违反第18条第2款，适用第95条第5项。
机关负责人经调查确认犯罪事实后，可通告缴纳相当于罚金的罚款（第102条第1款）。施行规则[附表7]的基准额按违法期间如下（截至2026年10月）：
| 违法期间 | 罚款基准额 |
|---|---|
| 不满3个月 | 100万韩元 |
| 3个月以上不满6个月 | 200万韩元 |
| 6个月以上不满1年 | 300万韩元 |
| 1年以上不满2年 | 500万韩元 |
| 2年以上 | 1000万韩元 |
第95条第5项和第6项的基准额相同。这是基准额，可综合年龄与环境、违法动机与结果、承受能力、违法次数等，在二分之一范围内减轻或加重（施行规则第86条第2款）。通告书须自收到之日起15日内缴纳（第105条第1款），按通告缴纳后，同一案件不会再被处罚（第106条）。
3. 只是申报晚了怎么办？
属于申报对象却超过15天的，不是刑罚而是过怠金事项。第100条第1款第3项规定，违反第21条第1款但书申报义务的人，处200万韩元以下过怠金（截至2026年10月）。
| 延误时间 | 过怠金基准额 |
|---|---|
| 不满3个月 | 10万韩元 |
| 3个月以上不满6个月 | 30万韩元 |
| 6个月以上不满12个月 | 50万韩元 |
| 1年以上不满2年 | 100万韩元 |
| 2年以上 | 200万韩元 |
以上依施行令[附表2]中针对第21条第1款但书申报义务的规定。可考虑情况在二分之一范围内减轻，但拖欠过怠金者不予减轻（附表2一般标准）。另外，征收过怠金之前，会给予事先通知和10天以上的意见陈述期（《违反秩序行为规制法》第16条）。法务部居留指南也说明，逾期申报是在过怠金处分和案件结束后才受理。
4. 对强制驱逐和之后的居留有什么影响？
第46条第1款第9项把违反第21条第1款正文未经许可变更·增加工作单位，或违反第21条第2款雇用·介绍外国人的行为，规定为强制驱逐事由。不过法务部居留指南的专业人员事后申报项目说明，在未经许可变更·增加的单位工作的情形，会综合违法经过与程度审查，并指引如下：
- 初次违反：通告处分后允许变更工作单位等
- 最近2年内违反2次以上，或受外国人邀请限制的单位雇用：原则上为通告处分后出境措施
个案结果由机关判断，上述内容请当作示例。同一指南还说明，变更·增加工作单位的申报不是居留许可申请，要超过最初获批的居留期限继续停留，须另行申请延期。
5. 雇主也有责任吗？
有。雇用方也有义务。第21条第2款规定，任何人不得雇用或介绍未取得变更·增加工作单位许可的外国人。另外第19条第1款要求，雇用可就业外国人的人，在外国人被解雇、离职、死亡、下落不明或雇佣合同重要内容变更时，须在15天内申报。违反此申报的，处200万韩元以下过怠金（截至2026年10月，第100条第1款第1项）。雇主方责任见非法雇用雇主处罚指南。
6. 发现工作单位已经变了时的处理顺序
- **整理日期。**在新单位开始工作的日期、离开原单位的日期、获得许可或申报的日期。基准额档位由这段期间决定。
- **确认自己属于许可对象还是申报对象。**取决于居留资格和公告要求。
- **立即向管辖出入境·外国人机关确认。**申请需要法务部令规定的材料，不同居留资格材料不同。
- **收到出席要求书或通告书要守住期限。**出席要求书会写明目的、日期和地点（施行令第58条），罚款通告书以自收到之日起15日为准。
- **如实整理情况。**换工作的经过、雇主是否告知、原单位是否同意转职等，连同证明材料一起收集，说明会更清楚。
7. 可以委托行政士办理哪些事项？
可以委托办理工作单位变更·增加的许可及申报材料的填写与代为提交、撰写说明违规经过的陈述书·意见书，以及整理并翻译证明材料。被告发后的侦查·刑事审判辩护不属于行政士的业务范围，我们不承接。
如果工作单位已经变了，先确认现在的许可·申报状态。若已收到通告书或出席要求书，请核对日期，并一起检查剩余期限和说明材料。