非法就业
非法就业与签证类别违规
在无合法就业签证情况下工作，或从事超出许可范围的工作，均构成非法就业。外国人本人和雇主均面临严重后果。
非法就业类型及后果
《出入境管理法》第17条规定外国人只能在许可范围内活动，第20条对签证类别外活动要求另行许可。
- 持旅游/短期签证从事工作：可能被强制出境
- 留学生（D-2）超时打工：签证被撤销风险
- 在许可行业范围外工作：签证类别外活动违规
- 雇主：雇用无证外国人面临刑事处罚和高额罚款
调查与审查程序
非法就业一经发现，劳动者本人和雇主均面临处分程序。
- 执法或举报发现非法就业
- 出入境·外国人厅调查及犯罪审查
- 处分决定（罚款·建议出境·强制出境）
- 雇主单独刑事侦查及罚款处分
Vision能提供的帮助
本事务所提供以下服务：
- 自首及居留资格正常化程序指导
- 代理出席出入境审查并提交书面意见
- 准备从轻处罚说明材料
- 雇主代理应对及罚款异议支持
비전행정사사무소 · Vision
서울 중구 퇴계로 324, 3층 · +82-2-363-2251
常见问题
持学生签证可以做兼职吗？
留学生（D-2）可在法务部许可范围内做兼职，但未经许可超时工作构成非法就业。
雇主说可以，我做了还算我的责任吗？
是的。无论雇主是否允许，外国人本人同样承担出入境法违规责任。
自首会减轻处分吗？
自首是减轻处分的有利因素。建议先咨询专业人士再决定如何申报。
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