入管罰金基準 — 犯則金・過料の基準表
最終更新日
出入国の反則金 (범칙금) は出入国管理法違反に対して出入国当局が通告する罰金相当の金額、過料 (과태료) は届出・登録義務の違反などに科される行政上の制裁、罰金刑 (벌금형) は裁判所が言い渡す刑罰であり、それぞれ法的な性格もその後の影響も異なります。反則金は通告書を受け取った日から15日以内に納付する必要があり、通告どおりに納付すれば同じ事件で再び処罰されることはありませんが、納付の記録は在留許可の審査で確認されることがあります。선샤인행정사사무소は、反則金減額のための釈明資料の作成と、納付後の在留期間延長許可申請を代行します。
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早見表
| 対象 | 出入国管理法に違反して反則金の通告や過料の賦課を受けた外国人・事業主、他の法律違反で罰金刑を受けた外国人 |
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| 要件 | 反則金は出入国事犯の調査で犯罪の確証を得たときに通告され、禁錮以上の刑に相当する情状であれば通告の代わりに告発されます。過料は出入国管理法上の届出・登録義務などに違反したとき、罰金刑は裁判所の判決または略式命令によって科されます。 |
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| 手続き | 出入国当局の調査・審査決定 → 通告書の送達 → 期限内に一括納付(カード納付可) → 未納の場合は告発 / 納付後も在留許可審査で記録を確認 |
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| 必要書類 | 通告書・反則金納付告知書、過料賦課告知書、判決文または略式命令、納付領収書、パスポート・外国人登録証、情状を説明する資料 |
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| 処理期間 | 反則金は通告書の送達を受けた日から15日以内に納付しなければならず、その期間を過ぎると告発の対象になります(告発前に納付すれば告発されません)。過料と罰金は、それぞれの告知書に記載された期限に従います。 |
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違反類型 16件 ・ 区間 101件
出入国管理法に違反すると、違反行為の種類と違反期間(または違反回数)に応じて犯則金または過料が科されます。以下の表は、法令の別表に定められた基準額をすべて1ページにまとめたものです。
実際の賦課額は、違反の情状・違反回数・雇用人数などにより加重または減軽されることがあります。以下の金額は法令が定める基準額です。
犯則金と過料は別のものです
犯則金は刑事処罰の対象となる違反について起訴に代えて科される金銭であり、過料は申告・登録義務を果たさなかったことに対する行政秩序罰です。納付しても、強制退去や出国命令など在留に関する処分がなくなるわけではありません。
違反類型を一覧で見る
- 在留資格・在留期間の範囲を超えた滞在
- 就労資格なく就労した場合(本人)
- 資格外活動許可を受けなかった場合
- 在留資格を取得せずに滞在した場合
- 在留資格変更許可を受けなかった場合
- 在留期間延長許可を受けずに超過滞在した場合
- 就労資格のない外国人を雇用した場合(使用者)
- 許可なく勤務先を変更・追加した場合
- 外国人登録義務に違反した場合
- 滞在地変更申告義務に違反した場合
- 有効な旅券・査証なく入国した場合
- 外国人雇用に関する申告義務違反(使用者)
- 勤務先の変更・追加に関する申告義務違反
- 外国人登録事項の変更申告義務に違反した場合
- 代理申請・申告義務に違反した場合(17歳未満など)
- 在外同胞の国内居所移転申告義務に違反した場合
2026年10月時点
犯則金
罰金(犯則金)
在留資格・在留期間の範囲を超えた滞在
許可された在留資格または在留期間の範囲を超えて韓国に滞在した場合。最も多い超過滞在(オーバーステイ)の類型です。
在留資格・在留期間の範囲を超えた滞在| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 1か月未満 | 200万ウォン |
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| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 300万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 400万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 700万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 1,000万ウォン |
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| 2年以上 ~ 3年未満 | 1,500万ウォン |
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| 3年以上 ~ 5年未満 | 2,000万ウォン |
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| 5年以上 ~ 7年未満 | 2,500万ウォン |
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| 7年以上 | 3,000万ウォン |
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罰金(犯則金)
就労資格なく就労した場合(本人)
就労活動ができる在留資格を受けずに働いた外国人本人に科されます。
就労資格なく就労した場合(本人)| 違反期間 | 基準額 |
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| 1か月未満 | 200万ウォン |
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| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 300万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 400万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 700万ウォン |
|---|
| 1年以上 ~ 2年未満 | 1,000万ウォン |
|---|
| 2年以上 ~ 3年未満 | 1,500万ウォン |
|---|
| 3年以上 ~ 5年未満 | 2,000万ウォン |
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| 5年以上 ~ 7年未満 | 2,500万ウォン |
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| 7年以上 | 3,000万ウォン |
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罰金(犯則金)
資格外活動許可を受けなかった場合
現在の在留資格を維持したまま、他の在留資格に該当する活動を許可なく追加で行った場合です。
資格外活動許可を受けなかった場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 1か月未満 | 200万ウォン |
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| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 300万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 400万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 700万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 1,000万ウォン |
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| 2年以上 ~ 3年未満 | 1,500万ウォン |
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| 3年以上 ~ 5年未満 | 2,000万ウォン |
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| 5年以上 ~ 7年未満 | 2,500万ウォン |
|---|
| 7年以上 | 3,000万ウォン |
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罰金(犯則金)
在留資格を取得せずに滞在した場合
出生などにより韓国に滞在することになった外国人が、在留資格の付与を申請せずに滞在を続けた場合です。
在留資格を取得せずに滞在した場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 1か月未満 | 50万ウォン |
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| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 100万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 200万ウォン |
|---|
| 6か月以上 ~ 1年未満 | 500万ウォン |
|---|
| 1年以上 ~ 2年未満 | 1,000万ウォン |
|---|
| 2年以上 ~ 3年未満 | 1,500万ウォン |
|---|
| 3年以上 ~ 5年未満 | 2,000万ウォン |
|---|
| 5年以上 ~ 7年未満 | 2,500万ウォン |
|---|
| 7年以上 | 3,000万ウォン |
|---|
罰金(犯則金)
在留資格変更許可を受けなかった場合
従来の在留資格を離れて他の在留資格の活動を行いながら、変更許可を受けなかった場合です。
在留資格変更許可を受けなかった場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 1か月未満 | 50万ウォン |
|---|
| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 100万ウォン |
|---|
| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 200万ウォン |
|---|
| 6か月以上 ~ 1年未満 | 500万ウォン |
|---|
| 1年以上 ~ 2年未満 | 1,000万ウォン |
|---|
| 2年以上 ~ 3年未満 | 1,500万ウォン |
|---|
| 3年以上 ~ 5年未満 | 2,000万ウォン |
|---|
| 5年以上 ~ 7年未満 | 2,500万ウォン |
|---|
| 7年以上 | 3,000万ウォン |
|---|
罰金(犯則金)
在留期間延長許可を受けずに超過滞在した場合
在留期間が終わる前に延長許可を受けず、期間を超えて滞在を続けた場合です。
在留期間延長許可を受けずに超過滞在した場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 1か月未満 | 50万ウォン |
|---|
| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 100万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 200万ウォン |
|---|
| 6か月以上 ~ 1年未満 | 500万ウォン |
|---|
| 1年以上 ~ 2年未満 | 1,000万ウォン |
|---|
| 2年以上 ~ 3年未満 | 1,500万ウォン |
|---|
| 3年以上 ~ 5年未満 | 2,000万ウォン |
|---|
| 5年以上 ~ 7年未満 | 2,500万ウォン |
|---|
| 7年以上 | 3,000万ウォン |
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罰金(犯則金)
就労資格のない外国人を雇用した場合(使用者)
就労活動ができる在留資格を持たない人を雇用した使用者に科されます。金額は雇用人数が多いほど上がり、両罰規定により法人・個人にも併せて科されることがあります。
就労資格のない外国人を雇用した場合(使用者)| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 3か月未満 | 300万ウォン ~ 3,000万ウォン |
|---|
| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 500万ウォン ~ 3,000万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 700万ウォン ~ 3,000万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 900万ウォン ~ 3,000万ウォン |
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| 2年以上 | 1,100万ウォン ~ 3,000万ウォン |
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金額は雇用人数1名のときが下限、50名以上のときが上限です。
罰金(犯則金)
許可なく勤務先を変更・追加した場合
勤務先の変更・追加に許可が必要な在留資格であるにもかかわらず、許可を受けずに勤務先を移したり増やしたりした場合です。
許可なく勤務先を変更・追加した場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 3か月未満 | 100万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 200万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 300万ウォン |
|---|
| 1年以上 ~ 2年未満 | 500万ウォン |
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| 2年以上 | 1,000万ウォン |
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罰金(犯則金)
外国人登録義務に違反した場合
91日以上滞在しようとする外国人が、入国日または事由発生日から90日以内に外国人登録をしなかった場合です。
外国人登録義務に違反した場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 1か月未満 | 20万ウォン |
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| 1か月以上 ~ 3か月未満 | 50万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 100万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 200万ウォン |
|---|
| 1年以上 ~ 2年未満 | 500万ウォン |
|---|
| 2年以上 | 1,000万ウォン |
|---|
罰金(犯則金)
滞在地変更申告義務に違反した場合
登録外国人が新しい滞在地に転入した日から15日以内に申告しなかった場合です。
滞在地変更申告義務に違反した場合| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 3か月未満 | 10万ウォン |
|---|
| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 30万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 50万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 70万ウォン |
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| 2年以上 | 100万ウォン |
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罰金(犯則金)
有効な旅券・査証なく入国した場合
法が定める旅券と査証を備えずに入国した場合で、違反回数に応じて金額が上がります。
有効な旅券・査証なく入国した場合| 違反回数 | 基準額 |
|---|
| 1回 | 500万ウォン |
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| 2回 | 1,500万ウォン |
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| 3回以上 | 3,000万ウォン |
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過料
過料
外国人雇用に関する申告義務違反(使用者)
外国人を雇用した使用者が、解雇・退職・死亡・所在不明・雇用契約の主要内容の変更などを知った日から15日以内に申告しなかった場合です。
外国人雇用に関する申告義務違反(使用者)| 違反期間 | 基準額 |
|---|
| 3か月未満 | 10万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 30万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 50万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 100万ウォン |
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| 2年以上 | 200万ウォン |
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過料
勤務先の変更・追加に関する申告義務違反
専門的な知識・技術・技能を有する人など、申告のみで勤務先を変更・追加できる在留資格者が15日以内に申告しなかった場合です。
勤務先の変更・追加に関する申告義務違反| 違反期間 | 基準額 |
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| 3か月未満 | 10万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 30万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 50万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 100万ウォン |
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| 2年以上 | 200万ウォン |
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過料
外国人登録事項の変更申告義務に違反した場合
氏名・性別・生年月日・国籍、旅券番号・発給日・有効期間、所属機関・団体の変更などを15日以内に申告しなかった場合です。
外国人登録事項の変更申告義務に違反した場合| 違反期間 | 基準額 |
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| 3か月未満 | 10万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 30万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 50万ウォン |
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| 1年以上 | 100万ウォン |
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過料
代理申請・申告義務に違反した場合(17歳未満など)
17歳未満の外国人の親など法定代理人が、資格外活動・在留資格変更・期間延長・外国人登録・登録事項変更・滞在地変更などの申請・申告を法定期間内に行わなかった場合です。
代理申請・申告義務に違反した場合(17歳未満など)| 違反期間 | 基準額 |
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| 1年未満 | 10万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 30万ウォン |
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| 2年以上 ~ 3年未満 | 50万ウォン |
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| 3年以上 | 100万ウォン |
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過料
在外同胞の国内居所移転申告義務に違反した場合
国内居所申告をした在外同胞(F-4など)が、居所を移した日から14日以内に移転申告をしなかった場合です。
在外同胞の国内居所移転申告義務に違反した場合| 違反期間 | 基準額 |
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| 3か月未満 | 10万ウォン |
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| 3か月以上 ~ 6か月未満 | 30万ウォン |
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| 6か月以上 ~ 1年未満 | 50万ウォン |
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| 1年以上 ~ 2年未満 | 100万ウォン |
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| 2年以上 | 200万ウォン |
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犯則金の通告を受けましたか?
犯則金・過料の納付は事犯審査とは別に進みます。通告書に記された期限を過ぎると加算され、強制徴収や出国停止につながることがあります。サンシャイン行政士事務所が、残りの期限と取りうる対応をまず確認します。
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このページは法令に定められた一般的な基準を案内する目的で作成されたもので、個別事件に対する法律助言ではありません。実際の処分は担当審査官の判断と個別事情により異なります。