罰則·罰金 · Penalties

韓国 出入国管理法の罰則・罰金の整理 — 条文別の法定刑と実務対応

「出入国管理法」第93条の3、第94条~第100条の罰則条項を事例別に整理。資格外活動、不法滞在、不法雇用、資格変更の未申請など、違反行為別の刑量と事犯審査への影響。

執筆 · サンシャイン行政書士事務所
裁判官の木槌の写真: 韓国 出入国管理法の罰則・罰金の整理 — 条文別の法定刑と実務対応

「出入国管理法」に違反した外国人が最初に受ける衝撃は、罰金の額よりもその後に続く手続きです。罰金100万ウォンで終わったと思っていても、その後の出入国の事犯審査でビザ延長の不許可や強制退去(強制送還)が検討されることがあります。

この記事では、「出入国管理法」第93条の3、第94条~第100条の罰則条項を**現行法令(2026年1月23日施行基準)**のまま引用し、実務の事例別に整理します。

本記事の法令引用は、国家法令情報共同活用 API(open.law.go.kr)で検証した現行条文です。 ただし事例ごとの実際の罰金額は検察・裁判所の量定基準により異なり得ます。本記事は一般的な情報提供を目的としています。

1. 出入国管理法 罰則の7段階構造

条項 処罰の重さ 主な違反
第93条の3 5年以下の懲役 / 5,000万ウォン以下の罰金 入国審査を受けない入国(第12条)、密入国のあっせん等の一部など
第94条 3年以下の懲役 / 3,000万ウォン以下の罰金 資格外活動、不法滞在、不法雇用、無許可入国など
第95条 1年以下の懲役 / 1,000万ウォン以下の罰金 入国審査違反、登録義務違反、逃走など
第96条 1,000万ウォン以下の罰金 出航命令違反、報告書の提出拒否など
第97条 500万ウォン以下の罰金 無資格外国人の雇用のあっせん(業でないもの)、難民証明書の返納義務など
第98条 100万ウォン以下の罰金 パスポート携帯義務違反、滞在地変更届出の違反
第100条 過料 行政上の制裁(刑事処罰ではない)

2. 第94条 — 主な号(3年以下 / 3,000万ウォン以下)

「出入国管理法」第94条(罰則) — 次の各号のいずれかに該当する者は、3年以下の懲役または3,000万ウォン以下の罰金に処する。

入国・出国に関するもの

  • 第1号 — 第3条第1項違反:出国審査を受けずに出国
  • 第2号 — 第7条第1項・第4項違反:無許可入国
  • 第3号 — 第7条の2違反:査証発給に関する違反
  • 第18号 — 第28条違反:出国審査の不遵守

資格・在留に関するもの

  • 第7号 — 第17条第1項違反:在留資格・期間の範囲を超えた滞在(オーバーステイを含む)
  • 第12号 — 第20条違反:資格外活動の許可なく他の活動(留学生のアルバイト時間超過など)
  • 第15号 — 第23条違反:資格を受けずに滞在
  • 第16号 — 第24条違反:資格変更の許可なく他の活動
  • 第17号 — 第25条違反:在留期間の延長許可なく超過滞在(オーバーステイ)
  • 第17号の2 — 第26条違反

就労・雇用に関するもの

  • 第8号 — 第18条第1項違反:就労資格なく就労(外国人本人)
  • 第9号 — 第18条第3項違反:資格のない外国人の雇用(経営者、会社)
  • 第10号 — 第18条第4項違反:資格のない外国人の雇用のあっせん・勧誘を業とするもの(職業紹介所など)
  • 第11号 — 第18条第5項違反:資格のない外国人を支配下に置くこと
  • 第13号 — 第21条第2項違反:無許可の勤務先変更をした外国人の雇用あっせん業

上陸・その他

  • 第5号 — 第14条違反:無許可上陸(乗務員・観光)
  • 第6号 — 第14条の条件違反
  • 第14号 — 第22条の制限違反
  • 第19号 — 第33条の3違反
  • 第20号 — 第69条違反(船舶など)

第94条の違反の多くは、強制退去の対象となり得る事由です(第46条第1項)。 刑事上は罰金刑で終わっても、出入国の事犯審査で在留許可の取消や強制退去が検討されることがあります。

3. 第95条 — 1年以下の懲役 / 1,000万ウォン以下の罰金(9項目、第10号は削除)

第95条(罰則) — 次の各号のいずれかに該当する者は、1年以下の懲役または1,000万ウォン以下の罰金に処する。

  • 第1号 — 第6条第1項違反:入国審査を受けずに入国
  • 第2号 — 第13条第2項違反:条件付き入国許可の条件違反
  • 第3号 — 第15条・第16条・第16条の2違反:緊急上陸・災難上陸・難民臨時上陸の無許可
  • 第4号 — 同条件の違反
  • 第5号 — 第18条第2項違反:指定された勤務先以外での勤務(E-9 の事業場離脱など)
  • 第6号 — 第21条第1項違反:無許可の勤務先変更・追加、またはそうした外国人の雇用
  • 第7号 — 第31条違反:外国人登録義務の違反
  • 第8号 — 第51条・第56条・第63条違反:保護されている外国人の逃走
  • 第9号 — 保護条件の違反(住居の制限、定期報告、身元保証人の指定など)

4. 第96条 — 1,000万ウォン以下の罰金(3項目)

運送業者・船舶に関する違反が主な対象です。外国人本人より、航空会社・船舶会社などが適用対象です。

5. 第97条 — 500万ウォン以下の罰金(7項目)

第97条(罰則) — 次の各号のいずれかに該当する者は、500万ウォン以下の罰金に処する。

  • 第1号 — 第18条第4項違反:資格のない外国人の雇用のあっせん・勧誘(業でない一般のもの)
  • 第2号 — 第21条第2項違反:無許可の勤務先変更をした外国人の雇用あっせん(業でないもの)
  • 第3~7号 — 船舶・航空の出入り、報告義務、送還義務、難民証明書の返納義務など

6. 第98条 — 100万ウォン以下の罰金(最も軽い)

第98条(罰則) — 次の各号のいずれかに該当する者は、100万ウォン以下の罰金に処する。

  • 第1号 — 第27条違反:パスポート等の携帯・提示義務の違反
  • 第2号 — 第36条第1項違反:滞在地変更の届出義務の違反(転入日から15日以内)

軽く見えますが、違反が重なると事犯審査で不利に考慮されることがあります。他の違反と結び付く場合も、より重く検討されることがあります。

7. 両罰規定(第99条の3) — 法人・雇用主も処罰

第99条の3(両罰規定) — 法人の代表者や、法人または個人の代理人、使用人その他の従業員が、その法人または個人の業務に関して次の各号のいずれかに該当する違反行為をしたときは、その行為者を罰するほか、その法人または個人に対しても当該条文の罰金刑を科する。

つまり、外国人を無資格で雇用した会社では:

  • 従業員(人事担当者、経営者など)への刑事処罰 + 罰金
  • 法人にも別途、同じ条項の罰金刑が科されます

ただし、法人が違反行為の防止のために相当の注意と監督を尽くした場合は免責され得ます。

8. 事例別の実務適用

事例A:留学生(D-2)のアルバイト時間超過

  • 適用条項:第20条違反 → 第94条第12号(3年以下 / 3,000万ウォン以下)
  • 実際の処分:事件ごとに異なる
  • 事犯審査:違反の経緯や回数、自主申告の有無などが考慮されることがある

事例B:E-9 の事業場の無断離脱

  • 適用条項:第18条第2項違反 → 第95条第5号(1年以下 / 1,000万ウォン以下)
  • 実際の処分:事件ごとに異なる
  • 事犯審査:強制退去や入国禁止が検討されることがある

事例C:観光ビザ(C-3)での就労

  • 適用条項:第18条第1項違反 → 第94条第8号(3年以下 / 3,000万ウォン以下)
  • 実際の処分:事件ごとに異なる
  • 事犯審査:強制退去や入国禁止が検討されることがある

事例D:オーバーステイ(在留期間の超過)

  • 適用条項:第25条違反 → 第94条第17号(3年以下 / 3,000万ウォン以下)
  • 実際の処分:超過期間などにより事件ごとに異なる
  • 事犯審査:出国命令や強制退去が検討されることがある

事例E:資格外活動(E-7 から別の職務へ)

  • 適用条項:第20条違反 → 第94条第12号
  • 実際の処分:事件ごとに異なる
  • 事犯審査:在留資格の変更や出国命令などが検討されることがある

事例F:外国人の不法雇用(経営者)

  • 適用条項:第18条第3項違反 → 第94条第9号
  • 犯則金の基準額:雇用人数と違反期間などにより定められる(施行規則[別表8])
  • 両罰規定:法人・個人にも罰金刑(第99条の3)
  • 外国人労働者の雇用制限:3年間(外国人労働者の雇用等に関する法律第20条第1項)

事例G:外国人登録証の不携帯(職務質問時)

  • 適用条項:第27条違反 → 第98条第1号
  • 実際の処分:事件ごとに異なる
  • 事犯審査:他の違反の有無などにより異なる

9. 刑事罰金 vs 出入国の行政処分 — 違いを必ず知っておく

手続き 決定主体 結果
刑事処罰 検察・裁判所 罰金、懲役、執行猶予など
出入国事犯審査 出入国・外国人庁長 資格維持、資格変更、出国命令、強制退去、入国禁止

要点: 刑事手続きが罰金刑で終わっても、出入国の事犯審査は別です。罰金さえ払えば安全という誤解には注意が必要です。

出入国事犯審査ガイドで、事犯審査の手続きをご確認ください。

10. 行政書士の同行が必要な理由

罰金の額だけを見ると大したことがないように思えますが:

  • 出入国の事犯審査は別の手続き — 行政書士が同行して出入国職員と直接やり取りします
  • 情状酌量資料の整理 — 韓国居住、家族、職場、韓国語能力
  • 多言語の通訳 — 韓国語が不十分な外国人の意思を正確に伝えます
  • 後続のビザ戦略 — 処分結果後の資格変更、異議申し立て、自主出国の判断

11. 今すぐご相談ください

「出入国管理法」違反の通知を受けた外国人は、罰金を払って終わりではありません。 刑事手続きと出入国の行政手続きを並行して確認することが大切です。

サンシャイン行政書士事務所 — 韓国語・英語・中国語・日本語・ベトナム語で対応可能。

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よくある質問

Q. 出入国管理法違反の罰金はいくらから始まりますか?

本記事では、100万ウォン以下の罰金(第98条)から、5年以下の懲役または5,000万ウォン以下の罰金(第93条の3)までの罰則と過料(第100条)を整理しています。密入国のあっせんなどにはさらに重い第93条の2があります。違反行為ごとに適用される条項が異なります。

Q. 資格外活動の1回目の違反はどのような処罰ですか?

「出入国管理法」第20条違反には第94条が適用され、3年以下の懲役または3,000万ウォン以下の罰金です。実際の処分額は事件ごとに異なります。刑事処分とは別に、事犯審査で在留の可否が検討されます。

Q. 在留期間超過(不法滞在・オーバーステイ)の罰金はいくらですか?

第25条違反(第94条第17号)として3年以下の懲役または3,000万ウォン以下の罰金です。刑事処分とは別に、出国命令や強制退去、入国禁止が検討されることがあり、処分は個別の事件によって異なります。

Q. 外国人を無資格で雇用した経営者の罰金は?

第18条第3項違反(第94条第9号)が適用され、3年以下の懲役または3,000万ウォン以下の罰金です。また第99条の3の両罰規定により法人も処罰されます。犯則金の基準額は雇用人数と違反期間などによって定められています(施行規則[別表8])。

Q. パスポートを携帯していない状態で検査を受けると処罰されますか?

「出入国管理法」第27条によるパスポートの携帯・提示義務の違反には第98条が適用され、100万ウォン以下の罰金です。罰則の中では軽いものですが、違反が重なると事犯審査で不利に考慮されることがあります。

Q. 滞在地の変更届を出さなかった場合も処罰されますか?

第36条第1項違反(滞在地変更の届出)には第98条が適用され、100万ウォン以下の罰金です。外国人登録をした外国人は、転入した日から15日以内に届け出る義務があります(第36条第1項)。

Q. 罰金刑でも事犯審査を別途受けるのですか?

はい。刑事処罰と出入国事犯審査は別の手続きです。罰金が100万ウォンであっても、出入国は独自の基準でビザ延長、資格変更、強制退去を決定します。

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